Serwis kadrowy Subskrybuj kanał RSS

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

https://poradnik.wfirma.pl/-jak-obliczyc-ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

2017 Mar 21 ... Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem na rzecz pracownika którego ten nie może się zrzec. W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Jak ustali ...

Jak wypełnić ZUS ZSWA? Instrukcja krok po kroku

https://poradnik.wfirma.pl/-jak-wypelnic-zus-zswa

Jak wypełnić ZUS ZSWA? Instrukcja krok po kroku

2017 Mar 14 ... Zatrudniasz pracowników którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Czy masz obowiązek składać deklarację ZUS ZSWA? Zobacz, ja ...

Obowiązek składania deklaracji ZUS DRA - co warto wiedzieć

https://poradnik.wfirma.pl/-obowiazek-skladania-deklaracji-zus-dra

 Obowiązek składania deklaracji ZUS DRA - kiedy powstaje?

2017 Mar 14 ... Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą podlegają obowiązkowemu opłacaniu składek za siebie, osoby współpracujące oraz za zatrudnianych pracowników. P ...

Wzór Umowa o praktykę absolwencką z omówieniem

https://poradnik.wfirma.pl/-wzor-umowa-o-praktyke-absolwencka

Umowa o praktykę absolwencką - pobierz za darmo!

2017 Mar 13 ... Czym jest umowa o praktykę absolwencką i dla kogo jest przeznaczona? Jak powinna być skonstruowana i na co zwrócić uwagę przy jej podpisywaniu? Pobierz darmowy ...

Umowa zlecenie a pozostałe stosunki pracy (umowa o pracę, umowa o dzieło)

https://poradnik.wfirma.pl/-umowa-zlecenie-a-pozostale-stosunki-pracy-umowa-o-prace-umowa-o-dzielo

Umowa zlecenie - jakie są jej wady i zalety?

2017 Mar 07 ... Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną. Czym się charakteryzuje? Jakie są jej wady i zalety? Czym różni się od umowy o pracę i umowy o dzieło oraz jakie są zas ...

Umowa uaktywniająca - najważniejsze informacje

https://poradnik.wfirma.pl/-umowa-uaktywniajaca-najwazniejsze-informacje

Umowa uaktywniająca - czym jest?

2017 Mar 06 ... Jak zatrudnić nianię - czyli umowa uaktywniająca! To szansa dla wielu osób na legalne podjęcie pracy związanej ze sprawowaniem opieki nad dziećmi. Poznaj zasady ...

Doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego - jak rozliczyć?

https://poradnik.wfirma.pl/-jak-rozliczyc-doposazenie-stanowiska-pracy-dla-bezrobotnego-pracownika

Doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego - jak rozliczyć?

2017 Mar 01 ... Doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego stanowi wsparcie dla przedsiębiorców, którzy chcą utworzyć nowe stanowisko pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowied ...

Diety zagraniczne - 2017

https://poradnik.wfirma.pl/-diety-zagraniczne

diety zagraniczne w 2017

2017 Mar 01 ... Czy wiesz, jak rozlicza się diety zagraniczne w poszczególnych państwach świata? Poznaj stawki limitu za nocleg hotelowy w 2017 roku! Przeczytaj nasz artykuł i ...

Umowa zlecenie z własnym pracownikiem a podstawa zasiłku chorobowego

https://poradnik.wfirma.pl/-umowa-zlecenie-z-wlasnym-pracownikiem-a-podstawa-zasilku-chorobowego

Umowa zlecenie z własnym pracownikiem - co warto wiedzieć

2017 Lut 28 ... Umowa zlecenie z własnym pracownikiem jest podstawą do naliczenia składek społecznych. Czy to oznacza, że przychód osiągnięty z tytułu tej umowy można zaliczyć ...

Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy można je otrzymać?

https://poradnik.wfirma.pl/-swiadczenie-rehabilitacyjne-kiedy-mozna-je-otrzymac

Świadczenie rehabilitacyjne  - kto ma do niego prawo?

2017 Lut 27 ... Czasem bywa tak, że pracownik z powodu długotrwałej choroby w dalszym ciągu nie może powrócić do pracy. Do kiedy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Przeczytaj ar ...

Nowa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy

https://poradnik.wfirma.pl/-nowa-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-kiedy-ustalamy

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy wyliczamy na nowo

2017 Lut 23 ... Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie wystąpiła przerwa lub była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe, podstawa wymiaru zasiłku chorobo ...

Przerwa na papierosa - czy wlicza się do czasu pracy?

https://poradnik.wfirma.pl/-przerwa-na-papierosa-czy-wlicza-sie-do-czasu-pracy

Przerwa na papierosa - czy wlicza się do czasu pracy?

2017 Lut 22 ... Czy w którymś akcie prawnym przewidziana jest przerwa na papierosa? Czy przyszły pracodawca może na rozmowie kwalifikacyjnej pytać pracownika o to, czy pali? Cz ...

Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?

https://poradnik.wfirma.pl/-szkolenie-pracownika-w-dniu-wolnym-jaka-rekompensata-w-zamian

szkolenie pracownika w dniu wolnym

2017 Lut 21 ... Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powin ...

Preferencyjne składki ZUS a zatrudnienie na etat

https://poradnik.wfirma.pl/-preferencyjne-skladki-zus-a-zatrudnienie-na-etat

Preferencyjne składki zus a praca na etacie

2017 Lut 20 ... Przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą ma prawo skorzystać z tzw. “małego ZUS-u”. Co jednak w przypadku, gdy dodatkowo pracuje na podstawie umowy ...

Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe - ile wynosi ich limit?

https://poradnik.wfirma.pl/-nadgodziny-dobowe-i-sredniotygodniowe-ile-wynosi-ich-limit

Nadgodziny dobowe - ile mogą wynosić

2017 Lut 20 ... Praca w w godzinach ponadwymiarowych powoduje, że mamy do czynienia z nadgodzinami, za które pracownik powinien otrzymać rekompensatę w postaci czasu wolnego l ...

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się wiąże?

https://poradnik.wfirma.pl/-zwolnienie-dyscyplinarne-pracownika-z-czym-sie-wiaze

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się wiąże?

2017 Lut 16 ... Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie może wystąpić tylko w szczególnych przypadkach. Które z nich wymieniają przepisy prawa pracy? Prze ...

Praca w niedziele i święta a dodatkowe wynagrodzenie

https://poradnik.wfirma.pl/-praca-w-niedziele-i-swieta-a-dodatkowe-wynagrodzenie

praca w niedziele i święta

2017 Lut 15 ... Pracownik, który wykonuje pracę w niedziele i święta powinien otrzymać dzień wolny. W przypadku, jeżeli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracodawca zob ...

Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń chorobowych

https://poradnik.wfirma.pl/-minimalne-wynagrodzenie-a-wysokosc-swiadczen-chorobowych

wysokość świadczeń chorobowych a wysokość minimalnego wynagrodzenia

2017 Lut 14 ... W roku 2017 nastąpił wzrost minimalnego wynagrodzenia z 1850 zł do 2000 zł brutto. W związku z czym, zmianie uległa również wysokość świadczeń chorobowych. Jak ...

Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć

https://poradnik.wfirma.pl/-praca-w-nadgodzinach-wszystko-co-nalezy-wiedziec

praca w nadgodzinach

2017 Lut 09 ... Za nadgodziny pracownikowi przysługuje czas wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna m.in. w razie szczególnych potrzeb pracod ...

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

https://poradnik.wfirma.pl/-dobrowolne-potracenia-z-wynagrodzenia-pracownika

dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia

2017 Lut 08 ... Oprócz potrąceń przymusowych z wynagrodzenia za pracę pracodawca może również stosować dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika. Są one dopuszczalne tyl ...

1 2 3 4 następne
Wzory umów
Wzory dokumentów
Wzory pism
Formularze
E-booki
Polecamy:
Księgowość
Prawo podatkowe
Prawo pracy
Ubezpieczenia
Ochrona danych