Prawo pracy Subskrybuj kanał RSS

Kary zastosowane w umowie zleceniu w praktyce

https://poradnik.wfirma.pl/-kary-zastosowane-w-umowie-zleceniu-w-praktyce

Kary zastosowane w umowie zleceniu w praktyce

2017 Sie 14 ... Zawierając umowę zlecenie, wielu przedsiębiorców zastanawia się jak zabezpieczyć swoje interesy. Kary zastosowane w umowie zleceniu mogą być odpowiedzią na obaw ...

Równoważny system czasu pracy - charakterystyka systemu

https://poradnik.wfirma.pl/-rownowazny-system-czasu-pracy-charakterystyka-systemu

Równoważny system czasu pracy - czym się charakteryzuje?

2017 Sie 03 ... Wskazać można różne systemy czasu pracy. Jeden z nich to równoważny system czasu pracy, który jest systemem bardzo elastycznym, ale nie wszędzie można go zastos ...

Doba pracownicza a ruchomy czas pracy w praktyce

https://poradnik.wfirma.pl/-doba-pracownicza-a-ruchomy-czas-pracy

Doba pracownicza a ruchomy czas pracy w praktyce

2017 Lip 24 ... Doba pracownicza nie jest równa dobie astronomicznej. W jaki sposób, kiedy i w jakim celu ustalamy dobę pracowniczą? Jakie są konsekwencje związane z jej narusz ...

Powrót do pracy na urlopie rodzicielskim - zmniejszenie wymiaru etatu

https://poradnik.wfirma.pl/-powrot-do-pracy-na-urlopie-rodzicielskim-zmniejszenie-wymiaru-etatu

Powrót do pracy na urlopie rodzicielskim - zmniejszenie wymiaru etatu

2017 Lip 10 ... Powrót do pracy na urlopie rodzicielskim jest możliwy, o ile rodzaj wykonywanej na danym stanowisku pracy oraz organizacja pracy na to pozwala. Pracownica przeb ...

Potrącenia z wynagrodzenia pracownika w razie zbiegu egzekucji

https://poradnik.wfirma.pl/-potracenia-z-wynagrodzenia-pracownika-w-razie-zbiegu-egzekucji

Potrącenia z wynagrodzenia a zbieg egzekucji pracownika

2017 Cze 29 ... Pracodawca nie może lekceważyć pism dotyczących zajęcia wynagrodzenia za pracę swojego pracownika. Jak powinien się zachować, gdy otrzymuje tytuły wykonawcze od ...

Zatrudnienie u dwóch pracodawców a urlop wypoczynkowy

https://poradnik.wfirma.pl/-zatrudnienie-u-dwoch-pracodawcow-a-urlop-wypoczynkowy

Zatrudnienie u dwóch pracodawców a urlop wypoczynkowy

2017 Cze 19 ... Równoległe zatrudnienie u dwóch pracodawców powoduje, że pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy odrębnie z każdego stosunku pracy. Jeżeli kolejne zatrudnie ...

ZFŚS - zasady naliczania i odprowadzania odpisów

https://poradnik.wfirma.pl/-zasady-naliczania-i-odprowadzania-odpisow-na-zfss

ZFŚS - naliczanie i odprowadzanie odpisów

2017 Cze 05 ... Kiedy pracodawca powinien utworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? Jaka jest podstawa odpisu na ZFŚS w 2017 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak ...

Jakie zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2017 r.?

https://poradnik.wfirma.pl/-jakie-zmiany-w-kodeksie-pracy

Jakie zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2017 r.?

2017 Kwi 04 ... Rok 2017 przyniósł zmiany w Kodeksie pracy, między innymi pracodawcy nie będą musieli tworzyć regulaminu pracy i wynagradzania, uproszczona zostaje procedura w ...

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

https://poradnik.wfirma.pl/-jak-obliczyc-ekwiwalent-za-niewykorzystany-urlop

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

2017 Mar 21 ... Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem na rzecz pracownika którego ten nie może się zrzec. W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Jak ustali ...

Umowa uaktywniająca - najważniejsze informacje

https://poradnik.wfirma.pl/-umowa-uaktywniajaca-najwazniejsze-informacje

Umowa uaktywniająca - czym jest?

2017 Mar 06 ... Jak zatrudnić nianię - czyli umowa uaktywniająca! To szansa dla wielu osób na legalne podjęcie pracy związanej ze sprawowaniem opieki nad dziećmi. Poznaj zasady ...

Nowa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ustalamy

https://poradnik.wfirma.pl/-nowa-podstawa-wymiaru-zasilku-chorobowego-kiedy-ustalamy

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy wyliczamy na nowo

2017 Lut 23 ... Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie wystąpiła przerwa lub była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe, podstawa wymiaru zasiłku chorobo ...

Przerwa na papierosa - czy wlicza się do czasu pracy?

https://poradnik.wfirma.pl/-przerwa-na-papierosa-czy-wlicza-sie-do-czasu-pracy

Przerwa na papierosa - czy wlicza się do czasu pracy?

2017 Lut 22 ... Czy w którymś akcie prawnym przewidziana jest przerwa na papierosa? Czy przyszły pracodawca może na rozmowie kwalifikacyjnej pytać pracownika o to, czy pali? Cz ...

Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe - ile wynosi ich limit?

https://poradnik.wfirma.pl/-nadgodziny-dobowe-i-sredniotygodniowe-ile-wynosi-ich-limit

Nadgodziny dobowe - ile mogą wynosić

2017 Lut 20 ... Praca w w godzinach ponadwymiarowych powoduje, że mamy do czynienia z nadgodzinami, za które pracownik powinien otrzymać rekompensatę w postaci czasu wolnego l ...

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się wiąże?

https://poradnik.wfirma.pl/-zwolnienie-dyscyplinarne-pracownika-z-czym-sie-wiaze

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się wiąże?

2017 Lut 16 ... Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie może wystąpić tylko w szczególnych przypadkach. Które z nich wymieniają przepisy prawa pracy? Prze ...

Praca w niedziele i święta a dodatkowe wynagrodzenie

https://poradnik.wfirma.pl/-praca-w-niedziele-i-swieta-a-dodatkowe-wynagrodzenie

praca w niedziele i święta

2017 Lut 15 ... Pracownik, który wykonuje pracę w niedziele i święta powinien otrzymać dzień wolny. W przypadku, jeżeli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracodawca zob ...

Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć

https://poradnik.wfirma.pl/-praca-w-nadgodzinach-wszystko-co-nalezy-wiedziec

praca w nadgodzinach

2017 Lut 09 ... Za nadgodziny pracownikowi przysługuje czas wolny lub dodatek do wynagrodzenia. Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna m.in. w razie szczególnych potrzeb pracod ...

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

https://poradnik.wfirma.pl/-dobrowolne-potracenia-z-wynagrodzenia-pracownika

dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia

2017 Lut 08 ... Oprócz potrąceń przymusowych z wynagrodzenia za pracę pracodawca może również stosować dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika. Są one dopuszczalne tyl ...

Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodzenia

https://poradnik.wfirma.pl/-nadgodziny-w-sobote

nadgodziny w sobotę

2017 Lut 07 ... Pracownikowi pracującemu na nadgodziny w wolną sobotę należy się dzień wolny. W szczególnych przypadkach praca w sobotę może być zrekompensowana pracownikowi w ...

Dieta krajowa pracownika - jak obliczyć?

https://poradnik.wfirma.pl/-dieta-krajowa-pracownika-jak-obliczyc

dieta krajowa - zasady naliczania

2017 Lut 06 ... Wysyłając pracownika w podróż krajową, należy wiedzieć, jak go rozliczyć. W naszym artykule podajemy informacje na temat tego, czym jest dieta krajowa, na co je ...

Jak osoba fizyczna nieprowadząca działalności rozlicza przychód z umowy o dzieło?

https://poradnik.wfirma.pl/-czy-wiesz-jak-osoba-fizyczna-nieprowadzaca-dzialalnosci-rozlicza-przychod-z-umowy-o-dzielo

Przychód z umowy o dzieło - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym

2017 Sty 30 ... Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną, którą zawiera się w celu osiągnięcia konkretnego materialnego lub niematerialnego efektu. Przychód z tego tytułu jak wi ...

1 2 3 4 następne
Wzory umów
Wzory dokumentów
Wzory pism
Formularze
E-booki
Polecamy:
Księgowość
Prawo podatkowe
Prawo pracy
Ubezpieczenia
Ochrona danych